AMEOS Klinika Hildesheim/Hameln und Osnabrück: Unannehmbares Angebot!
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, liebe Mitglieder,
am 25. September 2025 fand die erste Verhandlungsrunde gemeinsam mit dbb – handelnd für seine Fachgewerkschaft GeNi – und ver.di zu den gekün-digten Vergütungstabellen der AMEOS Klinika Hildesheim / Hameln und Os-nabrück in Osnabrück statt. Die Arbeitgeberseite legte ein erstes Angebot vor, das deutlich unter dem Niveau des TVöD liegt und daher inakzeptabel ist.
Forderungen der Gewerkschaften
Die Gewerkschaften haben ihre Forderungen vorgestellt und ausführlich begrün-det. Diese umfassen:
- Anhebung der Vergütungstabellen im AMEOS-Tarifvertrag auf das Marktni-veau des TVöD inklusive Jahressonderzahlung
- Erhöhung der Wechselschicht- und Schichtzulagen wie TVöD
- Einführung von weiteren marktüblichen Pflege-Zulagen
- Flächendeckende Funktionszulagen
- Einführung einer Stufe 6 in den KR-Gruppen 9a-11a
- Laufzeit 12 Monate
Position der Arbeitgeber
Die Arbeitgeberseite zeigte sich zwar an einer Einigung interessiert, sieht jedoch aufgrund der derzeitigen wirtschaftlichen und politischen Lage im Gesundheitswe-sen nur einen sehr begrenzten Spielraum für die Umsetzung unserer Forderungen. Dementsprechend legten sie uns ein nicht annehmbares Angebot vor, das fol-gende Erhöhungen bei einer Laufzeit von 36 Monaten vorsieht:
- ab 01.06.2026 um 2 %
- ab 01.07.2027 um 2 %
- ab 01.01.2028 um 1,75 %
Wie geht es weiter?
Die nächste Verhandlungsrunde findet am 6. November 2025 statt. Dabei wird der Fokus auf der Erhöhung der Entgelte sowie der Dauer der Laufzeit liegen. Die Differenz zwischen dem AMEOS-Haustarifvertrag und dem TVöD in den verschiede-nen Berufsgruppen bildet die Verhandlungsgrundlage.
dbb und GeNi helfen!
Unter dem Dach des dbb beamtenbund und tarifunion bieten kompetente Fachgewerkschaften mit insgesamt mehr als 1,3 Millionen Mitgliedern den Be-schäftigten des öffentlichen Diensts und seiner privatisierten Bereiche Unterstüt-zung sowohl in tarifvertraglichen und beamtenrechtlichen Fragen als auch im Falle von beruflichen Rechtsstreitigkeiten.
Nur Nähe mit einer persönlich überzeugenden Ansprache jedes Mitglieds schafft auch das nötige Vertrauen in die Durchsetzungskraft einer Solidargemeinschaft.
Die GeNi weiß um die Besonderheiten im öffentlichen Dienst und seiner privati-sierten Bereiche. Nähe zu den Mitgliedern ist die Stärke der GeNi.
Wir informieren schnell und vor Ort über www.dbb.de, www.geni-online.de, über Flugblätter dbb news und unsere Magazine dbb magazin und tacheles.
Mitglied werden und Mitglied bleiben in der GeNi – es lohnt sich!